Memahami Diri After ESQ Talent DNA Mastery
MEMAHAMI DIRI AFTER ESQ
Oleh : Sri Heriyati (RSUD AJIBARANG)
Hari special bagiku adalah hari dimana saya ikut duduk Bersama teman – teman untuk mengikuti Pelatihan Talent DNA Masteri, ya bagaimana ngga special, ini hal yang saya tunggu – tunggu, dan bisa dibilang ini berkat doa yang selalu saya langitkan, selalu mengharap bisa ikut Pelatihan Kelasnya Bang Ari Ginanjar. MasyaAllah terkabul di hari ini. Terima kasih ya Allah… Terima Kasih Pak Direktur dan Terima Kasih Ka Instalasi Diklat…..
H – 1 semua peserta dikasih materi assessment dari ESQ melalui Email yang kita cantumkan dalam data yang disampaikan ke Tim ESQ. tapi ternyata ngga bisa buka email, emailku penuhhh… akhirnya dengan telaten saya buang satu persatu file laporan di email yang sudah tidak terpakai. Sampai hari H, saya belum juga dikirimi materi. Sebenarnya agak gemana gitu saat memulai kelas pelatihan, dan saya belum mengisi assessment. Dan alhamdulillah setelah berjalan waktu pelatihan kurang lebih 1 (satu) jam, saya sudah dikirimi materi assessment, lalu saya isi dan selesaiii… hasilnya keluarlah TOP 10 Talent DNA (gambaran diri saya) dan Bottom Talent (Bukan Diri saya) dari jumlah Full 45 Report Talent DNA unik yang ada pada diri kita semua. Semua orang memiliki 45 Report Talent DNA dengan hasil yang beda, namun disini bukan berfocus kepada hasil namun bagaimana menggunakannya.
Talenta DNA dikelompokan kedalam Tipe Talenta Yaitu : Drive, Network dan Action, dimana dari ketiga ini masing- masing diberi warna dominan. untuk Drive dengan symbol warna biru, Network warna kuning dan action warna merah. Hasil ini semua orang tidak akan sama, dan hasil Top 10 Talent DNA saya lebih dominan di Network (warna kuning), dengan rincian untuk Drive terdapat 3 report, network terdapat 4 report dan action mendapat 3 report. Dan yang tertinggi di Top 10 Talent DNA saya adalah Energizer (seperti nama baterai, hehehe), setelah muncul kriteria ini saya mencoba untuk memahami diri bahwa saya harus memaksimalkan kemampuan apa yang ada pada diri saya, karena dari Top 10 Talent saya juga muncul report sociable, orang yang sociable sering menikmati berada dalam lingkungan sosial yang aktif. Dan saya termasuk orang yang menikmati dalam suatu kelompok sosial yang saya sebut lebih tepatnya adalah relawan, seorang relawan akan mendapatkan rasa puas dan bersukur apabila yang mendapatkan manfaat juga merasa senang. Hal ini yang perlu saya gabungkan dengan energizer agar hasilnya memadai, yang tentunya saya tidak bisa berjalan secara invidu, saya membutuhkan masukan dan pendapat teman-teman disekitar untuk mencapai hasil maksimal, yaitu kolaborasi, kolaborasi ini juga masuk kedalam talent top 10 saya, bekerja untuk mencapai tujuan bersama ini sangat penting bagi saya, saya suka menjadi bagian dari tim dan bekerja bahu membahu satu sama lain. Nah dari ketiga talent yang dominan ini di Top 10 yang saya miliki masuk kedalam warna kuning yaitu Network.
Sungguh pencerahan yang luar biasa, smoga saya dapat menggunakan dan memetakan dalam mengambil keputusan berdasarkan Top 10 Talent DNA yang saya miliki.
Disini saya mulai paham, bahwa karakter orang tidak ada yang sama. Hanya ada satu SAYA di muka bumi ini.
Sungguh Allah maha pencipta yang takkan tertukar dalam masing – masing ciptaanNya.
Terima kasih
