Reformasi Birokrasi

C. DUMASDU

A PENGUNGKIT
A.I PEMENUHAN
A.I.1 MANAJEMEN PERUBAHAN
A.I.1.i Tim Reformasi Birokrasi
  Tim RB
  Rakor pembentukan tim RB 2019
  SK Direktur TIM RB 2019
  uan rakor pembentukan TIm RB dan Tim Asesor baru
  Tim RB Rencana Kerja
  MONEV POKJA TIM RB 2019
  PROKER PENINGKATAN YANLIK
  RATL POKJA TIM RB 2019
  Rencana Aksi Pokja 1 Manajemen Perubahan
  Tim RB Monev
  Evaluasi Program Kerja Pokja Tim RB
  Laporan SKM JAN-JUN 2019
  Laporan SKM JUL-DES 2019
  LEMBAR MONITORING DAN EVALUASI POKJA 1
  MONEV POKJA TIM RB 2019
  RATL POKJA TIM RB 2019
  UAN EVALUASI PROGRAM KERJA TIM PELAYANAN PUBLIK
   
  ROAD MAP  REFORMASI BIROKRASI 2019
  Road Map
  Rencana Aksi Pokja 1 Manajemen Perubahan
  RENCANA KERJA REFORMASI BIROKRASI RSUD AJIBARANG 2019
  RENSTRA RSUD AJIBARANG 2018-2023
  Road Map RB Th 2019 Banyumas
  SK-Direktur-ttg-RENCANA-KERJA-RB RSUD AJB 2019
  Sosialisasi
  UAN sosialisasi Tim RB, Tim Asesor, program kerja
  Rencana Kerja
  Penetapan Klasifikasi Informasi Publik
  PROKER PENINGKATAN YANLIK
  REFORMASI BIROKRASI RSUD AJIBARANG 2019
  Rencana Aksi Pokja 1 Manajemen Perubahan
  Renstra RSUD Ajibarang
  Road Map RB Th 2019 Banyumas
   
  3. PEMANTAUAN DAN EVALUASI REFORMASI BIROKRASI 2019
   Pelaksanaan PMPRB
  SK ASESOR RB 2019
  uan rakor pembentukan TIm RB dan Tim Asesor baru
  Capaian Konsensus Asesor
  LKE Manual RB 2019 RSUD AJIBARANG
  NOTA DINAS
  NOTULEN SOSIALISASI LKE
  RATL
  MONEV POKJA TIM RB 2019
  RATL POKJA TIM RB 2019
  Monev PJ RB Internal
  MONEV POKJA TIM RB 2019
  RATL POKJA TIM RB 2019
  UAN EVALUASI PROGRAM KERJA TIM PELAYANAN PUBLIK
  Review Asesor PMPRB
  RENCANA AKSI TIM ASESOR RB
   
   PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KINERJA
   Keterlibatan Pimpinan unit kerja
  LAPORAN REALISASI ANGGARAN
  Bukti keterlibatan Pimpinan
  LAPORAN KINERJA SPM 2019 RS AJIBARANG
  UAN Laporan keuangan 2019
  UAN penyusunan restra 2019
  UAN sosialisasi renstra 2019
  UAN Sosialisasi RKT 2019
   Upaya Perubahan Unit Kerja
  Dokumen Proses Penyusunan Renstra 2018-2023
   inovasi pelayanan
  Kegiatan Capacity Building Karyawan
  sk Agen Perubahan
  SK Direktur No 04 tahun 2014 ttg Tim Penyusun Renstra
  SK Pedoman Pemilihan Agen Perubahan
  SOP MCU
   SOP OP ELEKTIF
  SOP OP EMERGENCY (CYTO)
  SOP PASIEN PULANG
   
A.I.2   PENATAAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN
   HARMONISASI
   IDENTIFIKASI PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN
  UAN
  Foto Kegiatan
  IDENTIFIKASI SK DAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN BARU
   REVISI PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN
  NOTA DINAS KE DIREKTUR
   
 A.I.3  PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
    Evaluasi Kelembagaan
  Daftar Hadir tgl 4  peb 2019
  Notulen Rapat tgl 4 Pebruari 2019
  undangan rapat tanggal 4 peb 2019
  Foto Rakor tgl 04 Pebruari 2019
  UAN Rapat tgl 9 Februari
   Tindak Lanjut Evaluasi
   hasil studi banding
  HASIL STUDI BANDING RSUD BENDAN DAN MUNTILAN
  HASIL STUDI BANDING RSUD KAJEN DAN HJ ANNA LASMANAH
  nota dinas hasil studi banding
  Nota Dinas RS ke Pemda Kabupaten Banyumas
   UAN Rakor Pokja III tanggal 12 Pebruari
  SE_Menteri_Dalam_Negeri_Tindak_Lanjut_Penyederhanaan_Birokrasi_18 (Pokja 3 no II B)
 A.I.4  PENATA LAKSANA
  Proses bisnis dan prosedur operasional tetap (SOP)
 a  Telah disusun peta proses bisnis yang sesuai dengan pedoman penyusunan Peta Proses Bisnis
   Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
   Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2020
   RENCANA AKSI POKJA MANAJEMEN PERUBAHAN 2019
  RENCANA AKSI POKJA MANAJEMEN PERUBAHAN 2020
  UAN Pembahasan Peta Proses Bisnis 2020
  UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
 b  Telah tersedia peta proses bisnis yang sesuai dengan tugas dan fungsi
  Monitoring dan evaluasi peta proses bisnis semester 1
  Monitoring dan evaluasi peta proses bisnis semester 2
  UAN Pembahasan Peta Proses Bisnis 2020
  UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
 c  Telah disusun peta proses bisnis yang sesuai dengan dokumen rencana strategis dan rencana kerja organisasi
   Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2020
   RENSTRA RSUD AJIBARANG TA. 2018-2023
   UAN Pembahasan Peta Proses Bisnis 2020
  UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
 d  Telah memiliki peta proses bisnis yang sesuai dengan tugas dan fungsi dan selaras dengan Kinerja Organisasi secara berjenjang
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2020
  UAN Pembahasan Peta Proses Bisnis 2020
   UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
 e  Peta proses bisnis sudah dijabarkan ke dalam prosedur operasional tetap (SOP)
   Daftar SPO
   SPO AMBULANCE
   SPO KOMUNIKASI TUJUAN RUJUKAN
  12. SPO PASIEN FAST TRACT (2)
  12. SPO PASIEN MELARIKAN DIRI
  12. SPO TRIASE
  13. SPO TIH DAN TAH
  14. skrining pasien rawat jalan
  15. menahan pasien di igd
  16_SPO_PASIEN_PULANG_ATAU_MENINGGALKAN_RUMAH_SAKIT_SEMENTARA_1
  17. penundaan pelayanan
  19. STABILISASI PASIEN SEBELUM TRANSFER
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2020
  SOP KRITERIA TRANSFER PASIEN ANTAR RUMAH SAKIT
  SOP SKRINING PASIEN IGD
  SOP SKRINING PASIEN MASUK IGD MELALUI TELEPON
   SPO NASIHAT PASIEN PULANG
   
  SPO No 01 Pelayanan Radiologi
   SPO No 02 Alur pelayanan radiologi
  SPO No 03 Alur pelayanan radiologi cito
  SPO No 04 Pemeriksaan radiologi tanpa kontras
   SPO No 05 Persiapan pemeriksaan radiologi dengan kontras
  SPO no 06 Pemeriksaan radiologi dengan Kontras
  SPO no 07 Persetujuan Penolakan tindakan medik radiologi
  SPO no 8 Tindakan medik radiologi
  SPO no 9 Pembacaan hasil ekspertisi radiologi
  SPO no 10 Proteksi radiologi
  SPO no 11 Penggunaan Apron
  SPO no 12 Pemakaian film badge
  SPO no 13 Evaluasi film badge
  SPO no 14 Pemeriksaan kesehatan bagi petugas radiologi
  SPO no 15 Pemenuhan kebutuhan srpras dan alkes radiologi
  SPO no 16 Pemenuhan kebutuhan BHP dan ATK radiologi
  SPO no 17 Arsip foto rontgen
   SPO no 18 Pencatatan penggunaan film rontgen
  SPO no 19 Pengoperasian pesawat ceiling villa g 100c rad
  SPO no 20 Pengoperasian pesawat General Medical Merate Mobile
  SPO no 21 Keadaan darurat Pesawat Rontgen
  SPO no 22 Penanggulangan Reaksi Alergi Obat Kontras
  SPO no 23 Pemeliharaan Sarana Prasarana
   SPO no 24 Pemeliharaan Linen
  SPO no 25 Persiapan Pemeriksaan USG
  SPO no 26 Pemeriksaan USG
   SPO no 27 Pengoperasian alat Agfa CR 15 x
  SPO no 28 Pemrosesan Film Radiograf dg Unit  CR
  SPO no 29 Pengajuan Perijinan Pemanfaatan Pesawat Sinar X
   SPO no 30 Pemeriksaan radiologi tanpa Kontras ICU
  SPO no 31 Pemeriksaan radiologi tanpa Kontras Ruang Perinatologi
  SPO no 32 Pemeriksaan radiologi tanpa Kontras Ruang IGD
   SPO no 33 Proteksi radiologi untuk Pendamping Pasien
  SPO no 34 STR dan SIP Dokter dan Radiografer
  SPO no 35 Pendidikan dan Pelatihan
  SPO no 36 Rakor Instalasi Radiologi
   SPO no 37 Pemeriksaan radiologi pada pasien dengan penyakit menular
  SPO no 38 Kalibrasi dan Uji Kesesuaian pesawat Rontgen
  SPO no 39 Kalibrasi pesawat usg
  SPO no 40 Rujukan pemeriksaan radiologi Ke luar Rumah sakit
  SPO No 42 Pengoperasian Pesawat USG Acuson X 300
  SPO No 43 Perawatan rutin pesawat GMM
  SPO No 44 Perawatan rutin pesawat Ceiling Villa G 100c Rad
  SPO No 45 Perawatan rutin pesawat USG Acuson x 300
   SPO No 46 Pinjam Basah Film Foto Rontgen
  SPO No 47 Pelaporan Hasil Radiologi Kritis
  SPO No 48 pengoperasian pesawat siemens multix select dr
  SPO No 49 Perawatan Rutin pesawat siemens multix xelect dr
  SPO No 50  konsultasi dengan dokter spesialis radiologi di luar jam kerja
  SPO No 51 menghubungi dokter spesialis radiologi diluar jam kerja
  SPO No 52 menghubungi dokter spesialis radiologi luar RS
  SPO No 53 pengoperasian pesawat panoramic villa rotograph evo
  SPO No 54 Perawatan rutin pesawat panoramic villa rotograph evo
  spo PASIEN PULANG
  SPO PELAYANAN PASIEN WARNA HIJAU
  SPO PELAYANAN PASIEN WARNA HITAM
  SPO PELAYANAN PASIEN WARNA KUNING
  SPO PELAYANAN PASIEN WARNA MERAH
   spo PENANGANAN, PEMBATASAN DAN PENGURANGAN HAMBATAN
  SPO PENGELOLAAN PASIEN JIKA TIDAK TERSEDIA TEMPAT TIDUR
  SPO PRMRJ FIX
  UAN Pembahasan Peta Proses Bisnis Tahun 2020
  UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
   
 f  Telah dilakukan penjabaran peta lintas fungsi (peta level n) ke dalam SOP
   (isi sama dengan point e)
 g  Prosedur operasional tetap (SOP) telah diterapkan
   PENERAPAN SOP
  1. UAN Rakor RS
  2. UAN rakor yankep
   3. UAN Rakor Pelayanan 27 april 2019
  4. UAN Rakor Pelayanan April 2019
  5. UAN Rakor Pelayanan Febi 2019
  6. UAN Rakor Pelayanan maret 2019
   7. UAN Rakor Pelayanan September 2019
   SOP
    (isi sama dengan point e)
   
   
   
   
   
   
 h  Peta proses bisnis dan Prosedur operasional telah dievaluasi dan disesuaikan dengan perkembangan tuntutan efisiensi, dan efektivitas birokrasi
  Monitoring dan evaluasi peta proses bisnis smstr 2
  Monitoring dan evaluasi peta proses bisnis smt I
   Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2020
  UAN Evaluasi Peta Proses Bisnis 2019 semester 1
   UAN Evaluasi Peta Proses Bisnis 2019 semester 2
  UAN Pembahasan Peta Proses Bisnis 2020
  UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
 i  Telah dilakukan evaluasi terhadap peta proses bisnis yang sesuai dengan efektivitas hubungan kerja antar unit organisasi untuk menghasilkan kinerja sesuai dengan tujuan pendirian organisasi
   isi sama dengan poin H
   
   KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK
 a  Adanya kebijakan pimpinan tentang keterbukaan informasi publik
  DIP 2019 berkala
  DIP 2019 dikecualikan
  Laporan PPID Th 2019
  Penetapan Klasifikasi Informasi Publik
  SK PPID
 b  Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan keterbukaan informasi publik
  DIP 2019 berkala
  DIP 2019 dikecualikan
  Laporan PPID Th 2019
  Penetapan Klasifikasi Informasi Publik
   
  A.I.5  PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
 1  Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Organisasi
 a  Perhitungan kebutuhan pegawai telah dilakukan sesuai kebutuhan unit kerja
   Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Telah Dilakukan
  Analisa Kebutuhan Tenaga 2019
 Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi
  PENGAJUAN PELATIHAN 2019
  PENGAJUAN PELATIHAN 2019 (Form SPM)
Penetapan Kinerja Individu 
 a  Penerapan Penetapan Kinerja Individu
  penerapan kinerja individu dokumen SKP 2019
  PENERAPAN PENETAPAN KINERJA INDIVIDU
b Terdapat Penilaian Kinerja Individu Yang Terkait dengan Kinerja Organisasi
   Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai
d Pengukuran Kinerja Individu Dilakukan Secara Periodik
  PENGUKURAN KINERJA INDIVIDU DILAKUKAN SECARA PERIODIK
 e  Telah Dilakukan Monitoring dan Evaluasi Atas Pencapaian Kinerja Individu
   PERDIR PENILAIAN KINERJA
   
 4 Penegakan Aturan Disiplin, Kode Etik atau Kode Perilaku
  KODE  ETIK  PEGAWAI RSUD AJIBANG
Pelaksanaan Evaluasi Jabatan
 a Unit Kerja Telah Mengimplementasikan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ)
  DAFTAR URUTAN KEPANGKATAN
  PERBUP NOMENKLATUR JABATAN
Unit Kerja Telah Melaksanakan Evaluasi Jabatan Berdasarkan SKJ 
  pelatihan prima hapsari
  PELATIHAN RESTRAIN
  pelatihan yuniasih
  SK JENJANG KARIR PERAWAT DAN BIDAN
  SK Jenjang Karir perawat REVISI JULI 2017
 6  Sistem Informasi Kepegawaian
   Sistem Informasi Kepegawaian Dapat Diakses Oleh Pegawai
   
 A.I.6  PENGUATAN AKUNTABILITAS
   1, Keterlibatan pimpinan
   Penyusunan Renstra
  Dokumen Proses Penyusunan Renstra 2018-2023
  SK Direktur No 04 tahun 2014 ttg Tim Penyusun Renstra
  RENSTRA RSUD AJIBARANG 2018-2023
  UAN sosialisasi renstra 2019
   Pimpinan unit kerja terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
  IKU RSUD AJIBARANG 2019
   PK TAHUN 2020 RSUD AJIBARANG
   PK Tahun 2019 
   
   2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
  LAPORAN KINERJA SPM 2019 RS AJIBARANG
  PEMUTAKHIRAN DATA PEGAWAI
  Rencana Aksi Pokja VI
  SKM JAN-JUN 2019
  SKM JUL-DES 2019
  UAN Evaluasi monitoring program
  UAN Pokja VI Penguatan Akuntabilitas
  LKjIP TAHUN 2019 RSUD AJIBARANG
   
   UAN POKJA VI
  FOTO KEGIATAN POKJA VI
  UAN Evaluasi monitoring program
  UAN Laporan keuangan 2019
  UAN penyusunan restra 2019
  UAN Pokja VI Penguatan Akuntabilitas
  UAN sosialisasi renstra 2019
  UAN Sosialisasi RKT 2019
   
   
 A.I.7  PENGUATAN PENGAWASAN
   1. GRATIFIKASI
   a. PUBLIC CAMPAIGN
  Perdir Pengendalian Gratifikasi 2017
  SK PEMBENTUKAN UNIT PENGELOLA PENGENDALI GRATIFIKASI
  SK TIM UPG 2019
  SOP pelaporan gratifikasi
  sosialisasi UPG
  PUBLIC CAMPAIGN DI INSTAGRAM
  UPLOAD stop gratifikasi
   b. PENANGANAN GRATIFIKASI TELAH DIIMPLEMENTASIKAN
   PENAWARAN SPONSORSHIP 2019
  Daftar Penerimaan Sponsorship 2019
  Penawaran Sponsorsif 1
   Penawaran Sponsorsif 2
   Penawaran Sponsorsif 3
   Penawaran Sponsorsif 4
   Penawaran Sponsorsif 5
   Penawaran Sponsorsif 6
   Penawaran Sponsorsif 7
   Penawaran Sponsorsif 8
   Penawaran Sponsorsif 9
   Penawaran Sponsorsif 10
   LAPORAN UPG 2019
  Laporan Gratifikasi 1
  Laporan Gratifikasi 2
  Laporan Gratifikasi 3
  Laporan Gratifikasi 4
   LAPORAN UPG 2019
   LAPORAN GRATIFIKASI
   c. EVALUASI ATAS KEBIJAKAN PENANGANAN GRATIFIKASI
  UAN Evaluasi Kebijakan Penanganan Gratifikasi(1)
  UAN EVALUASI KEBIJAKAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI
  d. EVALUASI ATAS PENANGANAN GRATIFIKASI TELAH DITINDAKLANJUTI
  LAPORAN MONEV TIM UPG
  e. PENYAMPAIAN LHKPN
  Bukti LHKPN Direktur
  Bukti LHKPN Kabag Admininstrasi dan Keuangan
  Bukti LHKPN Kabid Pelayanan
  Bukti LHKPN Kabid Penunjang
   
   2. PENERAPAN SPIP
   a. IDENTIFIKASI LINGKUNGAN PENGENDALIAN
  RTP RSUD Ajibarang 2020
  SK DIREKTUR PENYELENGGARAAN SPIP
   b. KEGIATAN PENGENDALIAN UNTUK MEMINIMALISIR RISIKO YANG TELAH DIIDENTIFIKASI
  RTP RSUD Ajibarang 2020
   c. PENILAIAN RISIKO UNIT KERJA
   RTP RSUD Ajibarang 2020
   d. SPI TELAH DIINFORMASIKAN DAN DIKOMUNIKASIKAN KEPADA PIHAK TERKAIT
  SK PEMBENTUKAN SPI
   UAN sosialisasi SPI
   e. TELAH DILAKUKAN PEMANTAUAN PENGENDALIAN INTERN
  LAPORAN SPI
  PROKER SPI
  LAPORAN SPI ttg keuangan 2019
  LAPORAN SPI ttg IKM 2019
   f. UNIT KERJA MELAKUKAN EVALUASI ATAS PENERAPAN SPI
   LAPORAN SPI
   PROKER SPI
   
   3. PENGADUAN MASYARAKAT
   a. Penanganan Pengaduan Masyarakat Telah Ditindaklanjuti
  Dumasdu
  Kep_Dir_no_251_th_2018_ttg_Tim_penanganan_Pengaduan_Masyarakat_Terpadu(1)
  SK no 297 th 2019 tentang tim dumasdu
  SKM JAN-JUN 2019
  SKM JUL-DES 2019
  SKM JULI-DESEMBER 2018
  SPO DUMASDU
   SPO PERLINDUNGAN THD PELAPOR
  SURVEY PENILAIAN DARI BPJS
   TL FOTO PENGADUAN
  UAN pembentukan tim dumasdu
  UAN PENYUSUNAN SK DUMASDU
   b. Evaluasi Penanganan Dumasdu
   Evaluasi Penanganan Keluhan Jan-Jun 2019
  Evaluasi Penanganan Keluhan Jul-Des 2019
  UAN EVALUASI PENGADUAN SEMESTER I
  UAN EVALUASI PENGADUAN SEMESTER II
   c. Evaluasi Penanganan Dumasdu Ditindaklanjuti
  ADENDUM PARKIR
  Lampiran foto
   PERJANJIAN KERJASAMA PARKIR
  PERJANJIAN PARKIR 2019
   SKM JAN-JUN 2019
   SKM JUL-DES 2019
    SKM JULI-DESEMBER 2018
   SURVEY PENILAIAN DARI BPJS
  UAN rakor komed TL pengaduan masyarakat
   UAN supervisi TL pengaduan masyarakat
   4. WHISTLE BLOWING SYSTEM
   a. SOSIALISASI WBS
  MATERI WHISTLE BLOWING
  SK no 296 th 2019 tentang unit pengelola WBS
  SK TIM WBS
  UAN sosialisasi WBS
   5. PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
  KEPDIR BENTURAN KEPENTINGAN
  LAPORAN HASIL MONITORING BENTURAN KEPENTINGAN
   a. PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN TELAH DISOSIALISASIKAN
  Perdir No 200 th 2017 ttg penanganan benturan kepentingan
  SK_no_298_th_2019_tentang_tim_penanganan_benturan_kepentingan1
  UAN sosialisasi benturan kepentingan
   UAN sosialisasi penanganan benturan kepentingan(2)
  UAN sosialisasi penanganan benturan kepentingan
   b. IMPLEMENTASI PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
  Surat Pernyataan bebas dari benturan kepentingan
  Surat pernyataan benturan kepentingan budiana marini
  Surat pernyataan benturan kepentingan dr Dani
   c. EVALUASI PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
   monev benturan kepentingan 2018-2019
   Laporan monev benturan kepentingan semester 2 th 2018
   monev tahunan
  monev penanganan benturan kepentingan
  UAN monitoring evaluasi penanganan benturan kepentingan(1)
   d. PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN TELAH DIEVALUASI
   2019
  Laporan monev benturan kepentingan semester 2 th 2018
  Laporan monev penanganan benturan kepentingan semester I th 2018
  Laporan monev penanganan benturan kepentingan tw 1 th 2019
   2020
  monev penanganan benturan keentingan(1)
  UAN monitoring evaluasi penanganan benturan kepentingan(1)
   
   6. PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
   a. Pencanangan Pembangunan zona integritas level unit kerja
  UAN Pencanangan ZI oleh Bupati Banyumas(1)
  SK tim ZI 2019
  FOTO PENANDATANGAN PIAGAM ZONA INTEGRITAS
  Foto Pencanangan ZI
  b. Pembangunan zona integritas 
  PAKTA INTEGRITAS
  Penandatanganan pakta integritas
   Rencana kerja pembangunan zona integritas
   SK pembentukan tim pembangunan zona integritas
  Sosialisasi pakta integritas
  UAN tim zona integritas
   c. Evaluasi atas pembangunan zona integritas
  Laporan monev zona integritas
  Monev pembangunan zona integritas 2019
  UAN evaluasi pembangunan ZI 2020
   LAPORAN MONEV Pembangunan Zona Integritas TH 2019
   UAN monev ZI
   POKJA VIII PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
   1. STANDAR PELAYANAN
   a. Terdapat kebijakan standar pelayanan
  DOKUMEN SP 2018
   b. Maklumat pelayanan
   MAKLUMAT PELAYANAN RSUD AJIBARANG
  PUBLIKASI MAKLUMAT PELAYANAN DI WEBSITE 
  PUBLIKASI MAKLUMAT PELAYANAN DI INSTAGRAM
   c. Terdapat SOP bagi pelaksana standar pelayanan
  FORMAT  SOP AP AKTE JEBROL
  FORMAT  SOP PASIEN IGD
  FORMAT  SOP PASIEN MASUK IGD
  FORMAT  SOP PASIEN PULANG IGD
  FORMAT  SOP PASIEN RUJUK IGD
  SOP ALUR PELAYANAN KELUAR ICU (Meninggal)
  SOP ALUR PELAYANAN KELUAR ICU (PINDAH BANGSAL)
   SOP ALUR PELAYANAN LABORATORIUM RAWAT JALAN
  SOP ALUR PELAYANAN PASIEN APS
   SOP KEGIATAN MAGANG
  sop MCU
   SOP OP ELEKTIF
  SOP OP EMERGENCY (CYTO)
   SOP PASIEN PULANG
  SOP PASIEN RANAP
   SOP PELATIHAN EKSTERNAL
  SOP PELATIHAN INTERNAL
  SOP PELAYANAN fisioterapi rawat jalan mandiri
  SOP PELAYANAN LOUNDRY PENCUCIAN LINEN
  SOP PELAYANAN LOUNDRY PERMOHONAN LINEN BARU
   SOP PELAYANAN radiologi
  SOP PERSALINAN PERVAGINAM-IGD
  SOP PERSALINAN SC-IGD
  SOP PERSALINAN SC-VK
  SOP PERSALINAN VK-IGD
  sop rajal BPJS ranap
  sop rajal BPJS
  sop rajal umum
  sop SKBN
   sop SKD
   d. Terdapat reviu dan perbaikan atas standar pelayanan
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
  UAN EVALUASI PROGRAM KERJA PELAYANAN PUBLIK
  UAN Pembahasan dan Revisi SP
   UAN pembahasan revisi SP, Reward,punishmen,kompensasi
   UAN RAPAT EVALUASI STANDAR PELAYANAN DAN SPO
  UAN sosialisasi SP
   e. Dilakukan reviu dan perbaikan atas SOP
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
  SOP Bebas buta warna
  SOP Kesehatan Jiwa 
  SOP MCU
  SOP SKBN
  SOP SKD
  UAN EVALUASI PROGRAM KERJA PELAYANAN PUBLIK
  UAN Evaluasi SOP dan SP
   UAN pembahasan revisi SP, Reward,punishmen,kompensasi
  UAN RAPAT EVALUASI STANDAR PELAYANAN DAN SPO
   
   2. BUDAYA PELAYANAN PRIMA
   a. Upaya Penerapan Budaya Pelayanan
  Daftar hadir Capacity Building
  Foto Capacity Building
  Notulen Capacity Building
   b. Informasi tentang Pelayanan mudah diakses
  PENGGUNAAN PENDAFTARAN ONLINE DI RSUD AJIBARANG
  PENGGUNAAN SIM RS DALAM PELAYANAN
   c. Sistem Punishment Reward serta Kompensasi Pelayanan
  KOMPENSASI PELAYANAN Ny. D
  KOMPENSASI PELAYANAN Ny. S
  KOMPENSASI PELAYANAN Ny. Us
   pedoman pemberian kompensasi
  PERDIR ETIKA PEGAWAI
  sop penundaan pelayanan
  Piagam Penghargaan Karyawan
   d. Sarana Layanan Terpadu
  Keterangan Dokter
   Pedoman pelayanan terpadu 2018
  Pedoman Pelayanan Terpadu 2019
   e. Inovasi Pelayanan
  FOTO PELAKSANAAN INOVASI PELAYANAN POKOKE JAIM
  inovasi pelayanan
  spo pijat oksitosin
  UAN EVALUASI INOVASI PELAYANAN
   
   3. PENGELOLAAN PENGADUAN
   a. Media pengaduan pelayanan
  ALAMAT KONSULTASI DAN PENGADUAN
  RUANG PENGADUAN
   b. SOP pengaduan pelayanan
  SPO PEMBERIAN INFORMASI CARA KOMPLAIN
  SPO Penanganan Komplain
   c. Unit yang mengelola pengaduan pelayanan
  SK Kep Dir Ttg Tim Penanganan Pengaduan Masyarakat Terpadu
   d. Tindak lanjut pengaduan pelayanan
  ADENDUM PARKIR
  Lampiran foto Addendum parkir
  PERJANJIAN KERJASAMA PARKIR
  PERJANJIAN PARKIR 2019
  TL FOTO PENGADUAN
  UAN rakor komed TL pengaduan masyarakat
  UAN supervisi TL pengaduan masyarakat
   e. Evaluasi atas penanganan keluhan
  Evaluasi Penanganan Keluhan Jan-Jun 2019
  Evaluasi Penanganan Keluhan Jul-Des 2019
  UAN EVALUASI PENGADUAN SEMESTER I
  UAN EVALUASI PENGADUAN SEMESTER II
   4. PENILAIAN KEPUASAN TERHADAP PELAYANAN
   a. Survey Kepuasan Masyarakat
  Layanan Kepuasan Masyarakat Harian IPKP Januari 2019
  IPKP Januari 2018
  SK TIM IKM
  SKM APRIL-JUN 2019
  SKM JAN-MAR 2019
  SKM JUL-SEPT 2019
  SKM OKT-DES 2019
  SURVEY PENILAIAN DARI BPJS
   b. Hasil kepuasan masyarakat dapat diakses secara terbuka
  PUBLIKASI SKM TRIMESTER I
  PUBLIKASI SKM TRIMESTER II
  PUBLIKASI SKM TRIMESTER III
  PUBLIKASI SKM TRIMESTER IV
   c. Tindak lanjut hasil SKM
  FOTO TL PENGADUAN
  KETERBATASAN LAHAN PARKIR
   UAN PEMBAHASAN LAHAN PARKIR
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER I
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER II
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER III
   UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER IV
  USULAN PENAMBAHAN SDM
  USULAN SARPRAS 2019
   5. PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
   a. Rencana Penerapan IT
  Rencana Kerja ITI 2019
   RENCANA PROGRAM IT 2020
   b. Menerapkan IT dalam memberikan pelayanan
  MESIN ANTRIAN ELEKTRONIK
  PANGGILAN PENDAFTARAN MENGGUNAKAN ELEKTRONIK
  PENGGUNAAN SIM RS DALAM PELAYANAN DI RSUD AJIBARANG
   c. Dilakukan perbaikan terus menerus
  Kronologi Pengembangan SIMRS th 2017
  Pemberitahuan sertifikasi keahlian
  Laporan Mapping Bridging SIMRS Vclaim eklaim
  Laporan Bulanan Progress Developping SIMRS (april 2018)
  Nota dinas Laporan Kegiatan Telusur Sarpras TI
  Nota Dinas Permohonan Sarpras untuk mendukung Electronik RM
  Permohonan Pengadaan Belanja perlengkapan komputer
  Nota Dinas Permohonan Sarana TI untuk mendukung RM elektronik
   Nota dinas Pertemuan perencanaan Terintegrasi dan PBE
  Pemberitahuan Bridging system V claim Ver 1-1
  Permohonan Aplikasi sismadak
  Permohonan Barang
   Hasil evaluasi dan analisis SIMRS dan jaringan internet
  Laporan Komputer hank
  EVALUASI PROGRAM IT 2019
   
 II REFORM
   1.MANAJEMEN PERUBAHAN
   i.Komitmen dalam perubahan
   a.Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkrit di instansi
  AGEN PERUBAHAN
   b.Perubahan yang dibuat agen perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen
  Kegiatan Capacity Building Karyawan
   ii.Komitmen Pimpinan
  MONEV POKJA TIM RB 2019
   RATL POKJA TIM RB 2019
  UAN EVALUASI PROGRAM KERJA TIM PELAYANAN PUBLIK
   iii.Membangun budaya kerja
  daftar hadir Capacity Building
   Notulen Capacity Building
  Foto Capacity Building
   
   2.DEREGULASI KEBIJAKAN
   Peran Kebijakan
   a.Kebijakan yang diterbitkan memiliki peta keterkaitan dengan kebijakan lainnya
  PANDUAN DAN SPO PELAYANAN
   b.Kebijakan terkait pelayanan dan atau perizinan yang diterbitkan memuat unsur kemudahan dan efisiensi pelayanan utama instansi
  DOKUMEN SP 2018
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
   
   3.PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI
   Organisasi berbasis kinerja
  nota dinas ke bagian organisasi kab bms
   
   4.PENATAAN DAN TATA LAKSANA
   i.Peta proses bisnis mempengaruhi
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
  UAN Peta Proses Bisnis Tahun 2019
   ii.Sistem Pemerintahan berbasis elektronik (SPBE) yang terintegrasi
   iii.Transformasi digital memberikan nilai manfaat
   UAN EVALUASI  SPBE
   5.PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
   1.Kinerja Individu
  IKI 2019
   ii.Assessment Pegawai
  assesment rotasi perawat
  monitoring evaluasi
   Surat perintah tugas
  usulan rotasi perawat
   iii.Pelanggaran disiplin pegawai
  SK Pemberhentian dengan tidak hormat
   
   6.PENGUATAN AKUNTABILITAS
   i.Efektifitas dan efisiensi anggaran
  RENSTRA RSUD AJIBARANG 2018-2023a
   LKjIP TAHUN 2019 RSUD AJIBARANG
  IKU RSUD AJIBARANG 2019
  LAPORAN KINERJA SPM 2019 RS AJIBARANG
   ii. Pemanfaatan aplikasi akuntabilitas
  aplikasi sikap
  PENGGUNAAN SIM RS DALAM PELAYANAN DI RSUD AJIBARANG
   iii.Pemberian reward and punishment
  1.reward
  2.punishment
   iv.Kerangka logis kinerja
  IKU RSUD AJIBARANG 2019
   
   7.PENGUATAN PENGAWASAN
   i.Penyampaian LHKPN
   ii.Penyampaian LHKASN
   iii.Penanganan pengaduan masyarakat
   
   8.PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN
   i.UPAYA DAN INOVASI PELAYANAN PUBLIK
   a.Upaya atau inovasi telah mendorong perbaikan pelayanan publik
  inovasi pelayanan
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
   b.Upaya dan inovasi pada pelayanan telah dipermudah
   inovasi pelayanan
   SK STANDAR PELAYANAN 2019
   ii.Penanganan pengaduan pelayanan
  ALAMAT KONSULTASI DAN PENGADUAN
  REKEPAN DUMASDU
   RUANG PENGADUAN
   
  Tambahan
   Pokja 3
   SE_Menteri_Dalam_Negeri_Tindak_Lanjut_Penyederhanaan_Birokrasi_18 (Pokja 3 no II B)
   Pokja 4 II b
  UAN EVALUASI SPBE (Pokja 4 II.b)
   Pokja 6
   I F
  UAN Laporan Keuangan_Renstra_RKT_2019
   II a
   Pengajuan Pelatihan 2019 dan Laporan Diklat 2019
 
 
   Pokja 8
   2 b informasi tentang pelayanan mudah diakses
   Informasi Pelayanan Mudah diakses
  II d Pedoman Pelayanan
  Pedoman Pelayanan 2018 2019
   ii e Inovasi Pelayanan
  Inovasi Pelayanan Siap Ceria
   5. PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
   
  SS SIMRS SISMADAK PENDAFTARAN ON LINE
  JUMLAH ANGGARAN BELANJA 2019
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  ZONA INTEGRITAS
  POKJA 1
   1 A
  SK PEMBANGUNAN ZI 2018 2019 REVISI
  UNDANGAN & NOTULEN PEMBENTUKAN TIM PEMBANGUNAN ZI 2019 fix
   1 B
   SK PEMBANGUNAN ZI 2018 2019 REVISI
   UNDANGAN & NOTULEN PEMBENTUKAN TIM PEMBANGUNAN ZI 2019 fix
   2 A dan B
  DOKUMEN RENCANA KERJA  ZI RSUD Ajibarang
  Perdir Rencana dan Target Pembangunan ZI
  2 C
  sosialisasi pembagunan WBBKWBBM
  Sosialisasi Pembangunan WBKWBBM 1
  undangan absensi sosialisasi zi
  3 A
  UNDANGAN DAN NOTULEN MONEV DESEMBER 2019
  lampiran MONEV POKJA TIM ZI  2019
  nota monev tahunan tim zi
   3 B
  1. UNDANGAN  NOTULEN MONEV TIM ZI JANUARI 2019
  2. UNDANGAN  NOTULEN MONEV TIM ZI MARET 2019 (2)
  3. UNDANGAN  NOTULEN MONEV TIM ZI JUNI 2019 (2)
   4. UNDANGAN  NOTULEN MONEV SEPTEMBER 2019 (2)
  5. UNDANGAN  NOTULEN MONEV NOVEMBER 2019 (2)
  6. UNDANGAN  NOTULEN MONEV DESEMBER 2019 (2)
   nota dinas monev tim zi triwulan
  nota monev tahunan tim zi
  3 C 
  RTL Monev 2019
  SK PEMBANGUNAN ZI 2018 2019 REVISI
  SK PENGELOLA UPG 2018 2019
   4 A
  Bukti pelaksanaan Faceprint
  DOKUMENTASI peran pemimpin dalam kegiatan ZI
  SK AGEN PERUBAHAN ZI 2019
  SK PENUNJUKAN PIMPINAN SEBAGAI ROLE MODEL
  UNDANGAN  NOTULEN PEMBENTUKAN TIM PEMBANGUNAN ZI 2019 
   4 B
  SK AGEN PERUBAHAN ZI 2019
   4 C
  KODE  ETIK  PEGAWAI RSUD AJIBARANG
  SK PAKAIAN DINAS 2018
  SK PEDOMAN  ETIKA PEGAWAI  RUMAH SAKIT UMUM
   4 D
  komitmen penandatanganan ZI
  Pakta Integritas
  Scan UAN Banner
   Scan UAN Mars
  SK Lagu dan POster WBK
   
   
  POKJA 2
   E-OFICE
   MONITORING DAN EVALUASI TERHADAP PEMANFAATAN TI
  UAN EVALUASI PEMANFAATAN TI DALAM PENGUKURAN KINERJA
   OPERASIONALISASI MANAJEMN SDM
  OPERASIONALISASI MANAJEMEN SDM MENGGUNAKAN TI
   PENGGUNAAN TI DALAM PELAYANAN PABLIK
   PEMBERIAN PELAYANAN PUBLIK DENGAN TI
   SISTEM PENGUKURAN KINERJA UNIT MENNGUNAKAN TI
  SISTEM PENGUKURAN KINERJA UNIT MENNGUNAKAN TI
   
   KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK
  KEBIJAKAN TENTANG KETRBUKAAN INFORMASI PUBLIK
   MONITORING DAN EVALUASI PELAKSAANAAN KEBIJAKAN KETERBUKAAAN INFOMASI PUBLIK
   
   PROSEDUR OPERASIONAL TETAP (SOP) KEGIATAN
   EVALUASI SOP
  MONITORING DAN EVALUASI SIMRS
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
  UAN EAVALUASI SOP
   
   Inovasi pada SOP yang telah diterapkan
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
  UAN DAN SOP PASIEN SUSPEK COVID-19
  UAN DAN SOP PENDAFTARAN ONLINE
  UAN DAN SOP RAPID TES COVID-19
   
   SOP mengacu pada peta proses bisnis insatnsi
  Peta Proses Bisnis RSUD Ajibarang Tahun 2019
  SK STANDAR PELAYANAN 2019
   
   
  POKJA 3 PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
   3.1.A
  3.1.a Mekanisme Pegawai
  3.1.a Peta Jabatan
  3.1.a. nota dinas permohonan ijin pengadaan SDM
   3.1.a. SK Direktur tentang rencana pemenuhan kebutuhan SDM
   3.1.B
  3,1,b. perdir panduan perencanaan kebutuhan staff
   3.1.b. usulan perubahan tenaga untuk perawat dan bidan
   
   3.1.c. nota dinas monev penempatan pegawai baru
   
  3.2.a UAN Rotasi dan Mutasi dan SP
   3.2.a. UAN usulan rotasi pegawai
  3.2.a. usulan rotasi pegawai
   
  3.2.b Pola Mutasi
  3.2.c. nota dinas monev rotasi dan mutasi pegawai
   
  3.3.a Nota Dinas Analisis Kebutuhan Diklat
  3.3.a Program Peningkatan Mutu SDM th 2019
   
   3.3.b Laporan Kinerja Instalasi Diklat 2019
   
  3.3.c Nota Dinas Kesenjangan Kompetensi Pegawai
   
  3.3.d Nota Dinas Laporan Data Pelatihan Pegawai
  3.3.d. Rekap 20 jam th. 2020-dikonversi
   
  3.3.e Laporan Kinerja Diklat
  3.3.e Nota Dinas Laporan Data Pelatihan Pegawai
  3.3.e. Pelatihan Pemantauan terapi obat
   3.3.e. Pelatihan Restrain
   
  3.3.f Laporan Bulanan Diklat
   
   3.4.a Penetapan Kinerja
   
  3.4.b. SKP atasan Staff
  3.4.b. SKP staff
   
  3.4.c. Evaluasi Bulan Karyawan
   
   3.4.d Peraturan Bupati Banyumas no 27 th 2012 ttg Remunerasi Pegawai
  3.4.d. contoh pembagian jasa pelayanan indeks
  3.4.d. contoh pemberian reward dalam bentuk rekomendasi sekolah
  3.4.d. Perdir Jasa Pelayanan
   3.4.d. SK Tim Penilai Kinerja
   
   3.5. contoh pemberian reward dalam bentuk rekomendasi sekolah - Copy
  3.5. KODE  ETIK  PEGAWAI RSUD AJIBARANG13052020
  3.5. PEDOMAN ETIKA PEGAWAI13052020
  3.5. PERDIR TTG MAJELIS KODE ETIK12052020
  3.5. SK Inovasi Siap Ceria
  3.5. SK Pegawai Teladan
  3.5. sosialisasi majelis kode etik
  3.5. SOSIALISASI TTG MAJELIS KODE ETIK
   
  3.6 Si Jari ON
  3.6. Foto Update Simpeg
   
   
  POKJA 4
  1. Keterlibatan Pimpinan
  a. Penyusunan Perencanaan
   sk tim renja
   sk tim renstra
  UAN Laporan Keuangan_Renstra_RKT_2019
  uan RKT 2019
  UAN Sosialisasi RKT 2019
  b. Penetapan Kinerja
  IKU RSUD AJIBARANG 2019
  PK TAHUN 2019 RSUD AJIBARANG
  uan penyusunan iku
  c. Pemantauan Kinerja
  lAPORAN REALISASI ANGGARAN 2019 DLL
  Laba laba
  Laporan SPM
  2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
  a. Dokumen Perencanaan
  RENSTRA RSUD AJIBARANG 2018-2023
   RKA 2019 Perubahan
   RKT RSUD AJIBARANG TA 2019 3111
  SAKIP
  b. Berorientasi Hasil
  SAKIP
  c. IKU 
  IKU RSUD AJIBARANG 2019
  Sk no 05 th 2020 ttg IKU
  d. SMART
   LHE Implementasi Sakip RSUD Ajibarang
  LKjIP TAHUN 2019 RSUD AJIBARANG
  IKU RSUD AJIBARANG 2019
  e. Laporan Kinerja Tepat waktu
   bukti lkjip tepat waktu
  f.  Pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
   bukti lkjip tepat waktu
  g. Peningkatan kapasitas SDM
   Pendampingan sakip p Ardhana
  h. Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten
  LKjIP TAHUN 2019 RSUD AJIBARANG
  Sk pengelola Akuntabilitas
   UAN LKjIP
   
   POKJA 5
  SK identifikasi potensi benturan kepentingan(1)
  uan identifikasi benturan kepentingan(4)
   A. Pengendalian Gratifikasi
  SPO Pengendalian gatifikasi
  Perbub Banyumas
  Rekapan Laporan Donasi
  Penanganan gratifikasi
  Publik Campaign 1
  Publik Campaign di Poliklinik
  Publik Campaign di Poliklinik
  Publik Campaign 4
  UAN 6 Februari 2020
  UAN 7 November
   UAN 12 Juni 2020
   UAN 18 Juli 2019
   
   
   B. Penerapan SPIP
   
   D. Whistle-Blowing System
  Laporan Monev WBS
  Perdir WBS 2019
  UAN Sosialisasi 11 Feb 2020
  UAN Sosialisasi 19 Desember 2019
   Undangan Restrukturisasi WB
  E. Penanganan Benturan Kepentingan
  Identifikasi Potensi Benturan Kepentungan
  SK Identifikasi Potensi Benturan Kepentingan
  UAN identifikasi benturan kepentingan
   
   
   
   
   POKJA VI
   1. Standar Pelayanan
   A. Terdapat kebijakan standar pelayanan
   B. Standar pelayanan telah dimaklumatkan
  1. Publikasi Maklumat Pelayanan di Instagram 
  2. Publikasi Maklumat Pelayanan di Website
  3. SK Maklumat Pelayanan
   C. Terdapat SOP bagi pelaksanaan standar pelayanan
  SPO Pijat Oksitosin
   D. Dilakukan reviu dan perbaikan atas standar pelayanan dan SOP
   
  2. Budaya Pelayanan Prima 
   A. Telah dilakukan sosialisasi/pelatihan dalam upaya penerapan Budaya Pelayanan Prima
  1. Capacity Building 2020
  2. Foto Capacity Building
   B. Informasi tentang pelayanan mudah diakses melalui berbagai media 
  1. Informasi Jadwal Pelayanan Dokter melalui website
  2. Informasi Pelayanan Melalui Instagram
  3. Jadwal Praktek Dokter
   C. Telah terdapat sistem punishment(sanksi)/reward bagi pelaksana layanan serta pemberian kompensasi
   
   D. Telah terdapat sarana layanan terpadu/terintegrasi
  Pedoman Pelayanan Terpadu 2020
  FORM RAPID TEST
   E. Terdapat inovasi pelayanan
  eRM
  SK INOVASI SIAP CERIA RSUD AJB
  Tampilan SIAP CERIA
  UAN Siap Ceria
   
   3. Penilaian kepuasan terhadap pelayanan
   A. Dilakukan survey kepuasan masyarakat terhadap pelayanan
   B. Hasil survey kepuasan masyarakat dapat diakses secara terbuka
  PUBLIKASI SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT MELALUI INSTAGRAM
   C. Dilakukan tindak lanjut atas hasil survey kepuasan masyarakat
  FOTO RUANG TUNGGU SELAMA COVID
  KETERBATASAN LAHAN PARKIR
  UAN PEMBAHASAN LAHAN PARKIR
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER I
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER II
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER III
  UAN TINDAK LANJUT HASIL SKM TRIMESTER IV
   USULAN PENAMBAHAN SDM
  USULAN SARPRAS 2019
   
   DATA PERIZINAN
  Sertifikat Izin Pelayanan Radiologi
   Sertifikat Izin Operasional dari BAPETEN
   Sertifikat Izin IPAL