PRIBADI HEBAT DENGAN TALENTA KUAT

PRIBADI HEBAT DANGAN TALENTA KUAT

Oleh : dr.Baiq Arnany Vandari

“Sungguh, Kami telah Menciptakan manusia dalam bentuk yang sebaik-baiknya” 

(QS. At-Tin : 4)

Mengawali tulisan ini dengan sebuah ayat dalam Al Quran, untuk menggugah kesadaran,  semangat dan rasa optimisme dalam diri bahwa seseungguhnya setiap manusia itu Istimewa dan sebaik-baik ciptaan Alloh dibanding makhluk lainnya.  Bahwa setiap manusia yang berhasil dilahirkan adalah hasil dari sperma juara yang berhasil mengalahkan jutaan sperma lainnya membuahi sel telur. Bahwa Alloh telah menciptakan manusia dengan 2 bekal yaitu akal dan nafsu yang dengan potensi itu  manusia akan mampu membedakan antara yang baik dan buruk, mana yang bermanfaat dan mencelakai, dan menjadi mulia atas hidupnya. Dan dengan segala kelebihan dan keunggulan yang dimilikinya, manusia adalah makhluk terpilih untuk mengemban amanah terbesar dari Tuhannya menjadi Khalifah di muka bumi.

Manusia Makhluk Istimewa

Manusia juga makhluk yang unik dan Istimewa,masing-masing dengan karakteristik yang berbeda satu sama lain, pun terlahir dari rahim yang sama dan genetik yang identik.  Setiap manusia dianugerahi potensi dan talenta yang berbeda. Potensi diri merujuk berbagai aspek seperti kecerdasan, kreativitas, keterampilan, sifat kepribadian, dan nilai-nilai yang dimiliki seseorang. Sedangkan talenta adalah sebuah kemampuan yang ada di dalam pribadi setiap orang, bersifat unik yang didapat dan diasah dengan latihan dan pengalaman.  Masing-masing talenta tersebut ada yang dominan dan ada yang minimal. Perbedaan inilah yang membuat manusia itu unik dan beragam.  Bahkan, perbedaan ini pula yang membuat manusia bisa melengkapi satu sama lain.

Talenta Unggul membentuk Karakter Kuat dan Hebat

Potensi dan talenta dapat diibaratkan sebagai benih yang perlu dirawat dan dikembangkan agar dapat tumbuh menjadi pohon yang kokoh dan berbuah. Bagaimana agar potensi dan talenta yang ada pada diri masing-masing individu dapat bersinergi memacarkan kemampuan terbaiknya, Langkah-langkah yang perlu di lakukan adalah :

1. Kenali potensi diri

Prinsip Tak kenal maka Tak Sayang menjadi pintu awal seseorang untuk dapat mengoptimalkan talentanya. Kenali diri kita sebelum berinteraksi dengan dunia. Sebab orang yang mengenal dirinya akan mengetahui kelebihan dan kekurangannya. Ia akan pandai menempatkan diri dan beradaptasi dengan lingkungan. Juga mampu mengelola kelebihannya (potensi) untuk meraih keberhasilan hidup di masa depan.

2. Talent DNA adalah suatu metode untuk mengidentifikasi kecenderungan pola perilaku yang terus berulang di berbagi situasi secara alami, natural dan spontan, yang akan mempengaruhi dalam cara kita merespon dan mengambil keputusan. Talent DNA mengidentifikasi manusia dalam 45 talenta yg terbagi menjadi 3 kelompok :
3. Drive : Motivasi untuk terus maju, semangat juang,better, dan meraih prestasi dan juara, yang mendorong setiap individu untuk memiliki semangat dan koridor yang jelas dalam mencapai tujuan hidupnya.
4. Networking : Dorongan untuk membangun relasi dan kolaborasi untuk mecapai tujuan bersama, karena setiap manusia adalah makhluk sosial yang selalu membutuhkan interaksi dan kerjasama dengan orang lain.
5. Action : Kemampuan untuk melaksanakan aksi, ide, inovasi dan kreatifitas diri, karena hanya dengan aksi nyata semua mimpi dapat terbukti.
6. Kembangkan talenta unggulmu

Mengenali talenta dominan dan talenta minimal dalam diri masing-masing personal, memudahkan untuk mengembangkan diri dan diarahkan untuk hal positif.. Metode pengukuran talenta berbasis ESQ akan mengungkap potensi yang paling bersinar jauh dalam diri, membawa menuju mentalitas tak tergoyahkan, stabilitas emosi dan kehidupan yang lebih bahagia. Talenta yang unggul akan membentuk pribadi dengan karakter yang kuat dan hebat.

Apakah Unggul harus berarti sama hebat dalam segala hal?

Seperti disebut di atas, bahwa setiap manusia itu unik, masing-masing punya kelebihan dan kekurangan masing-masing. Tidak ada manusia yang benar-benar sempurna, karena kesempurnaan itu hanyalah milik Sang Pencipta.. Masing-masing pribadi memiliki talenta yang berbeda. dan unggul dengan setiap ciri khasnya. Justru dengan perbedaan inilah manusia sebagi makhluk sosial yang saling membutuhkan satu sama lain, akan saling melengkapi, saling berinteraksi, dan saling memahami. Kekurangan dan kelebihan ini akan bersinergi membentuk suatu kehidupan yang harmoni jika di optimalkan dengan baik. Pertahankan talenta baik yang dominan, dan kembangkan talenta baik lain yang masih perlu di asah dan di tumbuhkan, semua harus di Kelola secara optimal dan proporsional. Tidak perlu seekor bajing harus mengalahkan ikan dalam berenang, begitupun ikan tidak perlu menyamai burung untuk bisa terbang. Justru ketidaksempuraan adalah hakikat dari kesempurnaan itu sendiri Semua hanya dituntut untuk berupaya memberikan yang terbaik versi dirinya.

Apa Manfaat Manajemen Talenta yang baik?

Pengembangan talenta yang tepat dan efektif akan memberikan berbagai manfaat signifikan bagi individu atau pengembangan organisasi. Berikut Beberapa manfaat implementasi sistem manajemen talent ini :

Manfaat bagi individu :

• Mengenal diri lebih baik untuk mengontrol diri dan mengembangkan potensi diri yang lebih baik.
• Menentukan study dan pekerjaan sesuai passion, dan meningkatkan aktualitas diri, dan mencapai karier yang lebih cemerlang.
• Membangun hubungan yang lebih harmonis dengan orang tua, keluarga dan lingkungan pergaulan sosial lainnya.
• Meningkatkan motivasi, potensi dan kreativitas diri dan lebih memberi kontribusi yang bermanfaat untuk sekitar, dll.

Manfaat bagi organisasi :

• Meningkatkan kinerja dan produktivitas organisasi secara keseluruhan
• Memastikan ketersediaan talenta untuk mengisi posisi kunci di masa depan
• Meningkatkan daya saing organisasi melalui SDM unggul
• Mendorong inovasi dan kreativitas dalam organisasi
• Membangun budaya kerja yang positif dan berorientasi pada pengembangan
• Mendorong lingkungan kerja yang lebih adaptif terhadap perubahan dan memiliki keunggulan kompetitif yang berkelanjutan,dll.

Dengan manfaat-manfaat tersebut, manajemen talenta dapat menjadi katalis untuk menciptakan pribadi yang hebat, lingkungan kerja yang produktif, inovatif dan berorientasi pada pertumbuhan. Menjadi pribadi yang HEBAT dengan pengembangan talenta yang KUAT. Tetaplah semangat !!