FOKUS, SEMANGAT, BAHAGIA || ORIENTASI PEGAWAI BARU 2023
Ajibarang- Dalam rangka meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat, RSUD Ajibarang baru saja mengadakan rekruitmen pegawai baru. Proses rekruitmen pegawai yang dimulai pada bulan september 2023 ini mendapatkan pegawai dengan kualitas yang diharapkan sesuai dengan ketentuan yang sudah di umumkan.
Sebelum memasuki penempatan sebagai pegawai sesuai formasinya, pegawai baru menjalani rangkaian orientasi di kelas yang berjalan selama 4 hari, dimulai tanggal 1 sampai tanggal 4 november 2023. Hari pertama kegiatan Orientasi, diawali dengan pembukaan kegiatan oleh Direktur RSUD Ajibarang dr. Noegroho Harbani, M.Sc.,MMC., Sp.S..
Direktur RSUD Ajibarang menyampaikan bahwa pegawai RSUD Ajibarang harus bersyukur terhadap nikmat yang sudah di dapatkan yaitu sudah diterima sebagai pegawai baru. Karena di luaran sana masih sibuk untuk mencari pekerjaan.
“kita harus bersyukur atas nikmat yang sudah ada dan berikan yang terbaik untuk RSUD Ajibarang supaya pasien merasa nyaman dan puas atas pelayanan yang sudah kita berikan.”tambah Direktur.
selanjutnya kegiatan di hari pertama ini adalah pengisian materi dari Kepala Instalasi Diklat & PSDM, oleh dr.Igun Winarno, Sp.An., dan beberapa narasumber dari jajaran Manajerial RSUD Ajibarang dan TIM BHD.
Dr Igun Winarno, Sp.An-TI mengatakan bahwa sebagai seorang pegawai harus bisa mengetahui self leadershif di diri masing masing. Tujuannya bahwa nantinya pegawai di RSUD Ajibarang dapat mengenai kemampuan dirinya untuk memaksimalkan potensi dan tugasnya dengan maksimal.
Di hari kedua, peserta orientasi diajak mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan materi - materi keakreditasian, mulai dari Program Mutu dan Keselamatan Pasien, Pencegahan dan Pengendalian Infeksi sampai , pengisian Rekam Medis, kredensialing pegawai dan diakhiri materi dari Tim Zero RSUD Ajibarang .
Kegiatan yang dikawal oleh Fajar Rubiyanti, S.Kep.,Ns. ini mengagendakan rangkaian kegiatan orientasi yang lain dari biasanya. Di kegiatan orientasi ini peserta ditanamkan untuk FOKUS, SEMANGAT, BAHAGIA. Filosofinya yaitu peserta supaya memusatkan pikiran untuk fokus, dan terus fokus, meningkatkan semangat di dada untuk melayani dengan hati dan tujuan akhirnya adalah untuk menjadi pribadi yang bahagia.
Di hari ketiga, peserta diisi dengan kontemplasi untuk flashback mengenai materi sebelumnya yang sudah diberikan dan bagaimana bisa diaplikasikan nantinya saat aktivitas di ruangan. Selain itu peserta diajak untuk mengenal transformasi digital yaitu dengan bagaimana membuat vidio edukasi, membuat poster atau flayer yang edukatif dan menarik sehingga memberikan nilai estetika dan ketertarikan.
Memasuki hari keempat, pegawai baru diajak berkeliling Hospital Tour di lingkungan RSUD Ajibarang. Selanjutnya pada tiga hari berikutnya, para pegawai baru dilatih untuk menganalisis dan mencoba memecahkan masalah. Di hari terakhir ini peserta diajak untuk berwisata pikiran untuk untuk bagaimana nanti dapat memberikan kontribusi dan pikiran nya untuk RSUD Ajibarang kedepan. Selain itu disampaikan mengenai riwayat berdirinya RSUD Ajibarang dan perkembangannya sampai saat ini. Tujuannya peserta orientasi dapat menanamkan kontribusi dan pikirannya untuk kemajuan RSUD Ajibarang
Demikian liputan kami tentang kegiatan orientasi pegawai baru di RSUD Ajibarang, sampai jumpa lagi di liputan kami selanjutnya.(gude)
FOTO KEGIATAN
